目前，隔震減震技術(shù)已廣泛應(yīng)用于我省學(xué)校、醫(yī)院、保障性住房、住宅小區(qū)、公共建筑等建設(shè)領(lǐng)域，全省采用減隔震技術(shù)的建筑物已達(dá)到2100余棟,居全國之首。這是記者昨天從省住建廳獲得的消息。

   4月19日，研究院召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會議。集團(tuán)黨委2023年第一輪巡察第一巡察組工作人員列席會議，研究院全體黨員、中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子共計23人參加會議。

   黨支部副書記馬明主持會議。

6月17日，四川省宜賓市的長寧縣發(fā)生了6.0級地震，地震發(fā)生后，包括成都主城區(qū)在內(nèi)的不少地方都提前發(fā)出了地震預(yù)警，并通過電視、大喇叭等多種手段提醒民眾及時避險。

科技工作“十四五”開局創(chuàng)新圖變，抓改革，抓服務(wù)，抓落實(shí)。借鑒山東、上海、江蘇等10余省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新靶心錨定在政策難點(diǎn)、堵點(diǎn)和科研人員的“痛點(diǎn)”，出臺了《省創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展29條措施》。從加強(qiáng)創(chuàng)新平臺載體建設(shè)，打造領(lǐng)先科技力量；強(qiáng)化企業(yè)主體地位，提升企業(yè)創(chuàng)新能力；加大創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；強(qiáng)化區(qū)域創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等4個方面，破障礙、開處方、出新招。

減隔震技術(shù)相關(guān)規(guī)范 從2001版建筑抗震規(guī)范納入了減隔震技術(shù)開始，隨著減隔震技術(shù)進(jìn)步，減隔震技術(shù)的相關(guān)規(guī)范逐步得到了發(fā)展和完善。

隔震相關(guān)規(guī)范有《建筑隔震橡膠支座》JG/T118—2018、《疊層橡膠支座隔震技術(shù)規(guī)程》CECS126—2001、《橡膠支座第1部分：隔震橡膠支座試驗(yàn)方法》GB/T20688.1—2007、《橡膠支座第3部分：建筑隔震橡膠支座》GB/T20688.3—2006、《建筑隔震工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》JGJ360—2015、《建筑結(jié)構(gòu)隔震構(gòu)造詳圖》03SG610—1、《建筑隔震柔性管道》JG/T541—2017。

減震相關(guān)規(guī)范有《建筑消能減震技術(shù)規(guī)程》JGJ297—2013、《建筑消能阻尼器》JGJ209、《建筑結(jié)構(gòu)消能減震（振）設(shè)計》09SG610—2。

減隔震技術(shù)的應(yīng)用 目前減隔震技術(shù)已經(jīng)大量廣泛應(yīng)用于有抗震需求的建筑結(jié)構(gòu)中。

在國慶節(jié)來臨之際，為筑牢消防安全底線。9月30日研究院組織安全指導(dǎo)員、檢查員深入生產(chǎn)車間、商鋪、餐館等進(jìn)行了一次全面的消防安全檢查。

粘彈性阻尼器是和用粘彈性材料具有應(yīng)變滯后干應(yīng)力的阻尼特性制成，可安裝在建筑物上，依靠粘彈性材料的滯回耗能特性來增加結(jié)構(gòu)的阻尼，可減小工程結(jié)構(gòu)物對風(fēng)及地震的振動反應(yīng)，是一種有效的被動減振控制裝置。

粘彈性阻尼器產(chǎn)品描述:

利用粘彈性材料具有應(yīng)變滯后干應(yīng)力的陰尼特性制成，可安裝在建筑物上，依靠粘彈性材料的滯回耗能特性來增加結(jié)構(gòu)的陰尼，可減小工程結(jié)構(gòu)物對風(fēng)及地震的振動反應(yīng)，是一種有效的被動減振控制裝置。

粘彈性阻尼器特性:

1.既可用干減小風(fēng)振也可用干減小對地震的振動反應(yīng)。

2.既可用干多層建筑也可用干橋梁，既能用干新建的結(jié)構(gòu)也能用干結(jié)構(gòu)物的加固。

3.粘彈材料與剛性材料組合結(jié)構(gòu)，既提供了剛度，又提供了阻尼，達(dá)到支撐及減振雙重作用。

4 是一種與速度相關(guān)的阻尼器，其減振效果遠(yuǎn)優(yōu)于位移型阻尼器。

5.簡便實(shí)用、性能可靠、造價低廉。

6.性能指標(biāo)

全體干部職工：

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，習(xí)近平總書記曾多次對“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”作出重要指示批示。2022年，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與后疫情時代，公司經(jīng)營管理工作面臨新的壓力與挑戰(zhàn)，為確保高質(zhì)量完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，我們除了要“外拓市場”、更應(yīng)“內(nèi)求精益”，根據(jù)1月13日公司支部委員會會議精神，為切實(shí)將“精細(xì)管理、降本增效”工作落到實(shí)處，特向全體干部職工發(fā)出如下倡議：

下列新建建筑工程應(yīng)當(dāng)采用隔震減震技術(shù)：

（一）抗震設(shè)防烈度7度以上區(qū)域內(nèi)三層以上、且單體建筑面積1000平方米以上的學(xué)校、幼兒園校舍和醫(yī)院醫(yī)療用房建筑工程；

（二）前項(xiàng)規(guī)定以外，抗震設(shè)防烈度8度以上區(qū)域內(nèi)單體建筑面積1000平方米以上的重點(diǎn)設(shè)防類、特殊設(shè)防類建筑工程；

（三）地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建三層以上、且單體建筑面積1000平方米以上的公共建筑工程。

這是的規(guī)定外省可以參考，畢竟地處印度洋板塊和亞歐板塊交界處

受板塊漂移的影響為地震多發(fā)地帶，抗震等級普遍比外省高。

1、名稱：先進(jìn)彈性體科技成果產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)項(xiàng)目

2、范圍：本項(xiàng)目需要公開招標(biāo)的工作。

3、談判文件獲取方式：在公告規(guī)定時間，到公司獲取電子談判文件及其它資料。

4、工程類型：招標(biāo)代理

5、方式：競爭性談判

6、資格審查方式：資格后審

7、公告發(fā)布開始時間：2024-03-18 12:00

8、競爭性談判邀請文件獲取截止時間：2024-03-20 17:30

9、遞交響應(yīng)文件截止時間：2024-03-21 11:00

10、開標(biāo)時間和地點(diǎn)：由業(yè)主確定

11、是否接受聯(lián)合體投標(biāo)：否

12、業(yè)績要求：自2021年1月1日（以合同簽訂時間為準(zhǔn)）以來已完工的類似項(xiàng)目業(yè)績

溫馨提示:

1、凡有意參加談判者，需在公告規(guī)定時間，與工作人員聯(lián)系或直接到公司獲取電子談判文件及其它資料。

2、遞交談判文件。遞交談判文件時，需在截止時間前通過快遞或遞交的方式送達(dá)，具體時間以送達(dá)時間為準(zhǔn)，不以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅老師

聯(lián)系電話：15925102959

電子郵箱：ynmh2021@163.com

1、項(xiàng)目名稱：先進(jìn)彈性體創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中試基地建設(shè)項(xiàng)目工程造價

2、招標(biāo)內(nèi)容：全過程工程造價咨詢服務(wù)，包括但不限于：

完成本項(xiàng)目的全過程造價咨詢服務(wù)（具體的合同范圍委托人在項(xiàng)目實(shí)施過程中可根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行調(diào)整，咨詢?nèi)诵枧浜衔腥斯ぷ髑也坏靡源俗鳛樗髻r、調(diào)整價格的理由），包括但不限于：

第一章　總　則

第一條　為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)基層、狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，始終把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記考察重要講話及指示批示精神全面貫徹落實(shí)，推動省第十一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)落地見效，根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

一、項(xiàng)目名稱：先進(jìn)彈性體創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中試基地建設(shè)項(xiàng)目。

二、開標(biāo)時間：2024年5月14日13:00

三、開標(biāo)地點(diǎn)：煤化研究院

第一參選候選人：耕耘工程造價咨詢事務(wù)所有限公司

第二參選候選人：雙銘工程管理咨詢有限公司

第三參選候選人：華昆工程管理咨詢有限公司

11月29日，云煤（煤化）集團(tuán)黨委副書記、工會主席王鑫率第三考核組到煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司開展2023年度綜合考核暨民主測評工作。煤化研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及全體職工等共計29人參加考核測評。